Система отбирает наверх идиотов. Умные навечно внизу остаются и делают всю работу.
Система (любая, гос или частная) любит красивые слова и лапшу на уши (если руководитель не лопух и не боиться умных подчинённых, которые, в теории, могут его посидеть). Сильных, честных исполнителей, которые не бояться правду в глаза сказать - выдавливают. Зачем портить настроение правдой (которую подсознательно все руководители, какими бы тупыми они не были, чувствуют) если можно вызвать зама, который расскажет, что все хорошо, мудрый руководитель ведёт компанию к процветающему будущему, и вообще - все прекрасно, а то, что плохо - происки тупых подчинённых.
На моей работе каждый новый начальник приходит со словами "Работаете не правильно, надо переделать все, вот у нас на прошлой работе было так", и ломает все, что хоть как то работало и пытается внедрить, что было у них. Естественно, все это идёт по одному месту, его увольняют, приходит новый и опять "Работаете не так, вот у нас было так, меняем все" и так уже 7 лет.
У меня иное мнение
Ну отлично. Как, эфемерная, Google может стоить дороже Газпрома?
Добавлено: 18 Сентября 2025, 19:00:06
Подоляка вообразил себя фельдмаршалом всея Руси. После приглашения его несколько раз на центральное телевидение, у него крыша совсем улетела.
Юрка,не все так однозначно, Подоляка