Кстати, такое отношение и объяснение вполне понятно и логично.
Откуда в Вашей компании берётся отношение 1,35 мне понять сложно.
К сожалению, диалога не получается.
Вы задавали вопросы и получали ответы.
Вам тоже были заданы вопросы, но Вы их упорно игнорируете.
Взялись скопом и навалились на новенького.
Думаете, что сообща можно "сбить с пути" любого.
Сейчас открою страшную тайну для сторонников КРИВДЫ о МЛМ.
Для сетевого маркетинга вы не представляете никакого интереса. Ваши доводы и "теоретические знания" не представляют ничего путного, а выкладки - лженаучны.
Объясняю почему: 1.Вы не имеете никакого уровня в этом бизнесе (уровень, напомню, начинается с 3% квалификации, которой у вас нет и никогда не было). Поэтому вы не имеете опыта управления коллективом МЛМ в 5-7 человек, и не имеете права заниматься его обучением. Там все ваши партнеры вам ничего не должны, а вы должны по договору запустить их бизнес. Рекомендация - начнете любое дело и первое время слушайте наставника и запоминайте, лучше записывайте.
2.Все ваши рассуждения и обоснования своей позиции идут вокруг стоимости и состава продукции, наценки, налогов, качества и пр. Это даже не десятый вопрос в МЛМ или сетевом маркетинге. Как вы утверждаете, все это пирамида и точка. Но она, пирамида, оказывается правильная, если не опрокинулась за 50 лет. Вы в ответ лаете, что она обязательно развалится.
3."Глубоконаучный" бред, что все НПА ничего не понимают, а КРИВДА - эталон анализа рассматриваемой темы, 100% заблуждение последних, т.к. они двоечники в МЛМ. Никогда там не были и должны пойти в первый класс, получить начальную подготовку, пройти практику, создать свой группу, а потом махать флагом...
4.Своего бизнеса АНТИ тоже (практически 100%) никогда не имели, поэтому сильно разъяряются, когда им говорят про то, что они работают на дядю. Но об этом никто не спорит. Работали и работайте. Для того, чтобы вы что-то изменили нужны мечта, цель или причина, которых у вас, нет или не было?! Ваши доводы, что маленький процент НПА достигает высокого уровня в МЛМ бизнесе тоже не выдерживают критики. Один, два года по 40 часов в неделю и вы НПА очень высокого уровня. При работе на дядю, что вас так обижает, будете иметь всего 1 ступень карьерного роста в лучшем случае (см. квалификационный справочник, там написано три года опыта в предыдущей должности) Ваша карьера (для многих) заканчивается на 2-3 ступени (ст. инженер, зав. группой). Высшие места уже заняты или заняты родственниками и блатными.
(Вывод, что никогда не владели бизнесом, сделал при обсуждении здесь с вами Правил торговли и использования кассового аппарата, возможности работы СПД на едином налоге, учете СПД и т.п.)
Предложение. Проявите мужество и найдите 10-15 преимуществ вашей деятельности через 2 года упорного труда на предприятии и НПА платинового уровня, который создал группу за 2 года. Желаю вам удачи.
P.S. Отдельное, со звездочкой, про коэффициент 1,35. Это рекомендованная компанией розничная наценка НПА для покупателя. Кстати, такая наценка и большая применяется в розничной торговле.
